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給与所得者の休業損害計算方法

サラリーマンや公務員のケースです


休業損害は、事故に遭う前の3ヶ月間の給料

基準に計算します

給料明細などを元にして下さい


ない場合は、勤務先に「収入証明」を発行してもらいましょう

各種手当てや賞与も含む事が出来ますよ


また、出世にひびいた場合は「昇給遅延による減収額」も請求出来ます


ここで注意!


給与所得者の場合は、入院や通院をしても収入が

減らない場合があります

その時は、休業損害を請求することは出来ません


また、給料の支給はなかったけど、労災から給料の6割を貰っていた

という場合は、残りの4割しか請求する事が出来ません


受けた損害分しか請求出来ないということですね


ただし、有給休暇の分は貰えますので、会社に申請しましょう


休業損害の具体的な計算方法が掲載されているサイトをご紹介します



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私が、自動車保険 を変えた理由

交通事故の示談交渉で負けないための知識 より抜粋

最近の出来事
自動車保険の更新依頼が来ました

自動車保険の満期って早いですよね・・・。1年なんてあっという間です

今日、ポストに更新の案内が来てました。無事故だったのもあって去年より1万5千円程安くなっていました

合計で8万円程です

昔は、自動車保険は高かったのですが、今は、ネットから申し込んだり、いろんな細分化特約などを組み合わせると安いので助かりますね

例えばここ
15社まとめて無料一括見積もり!

で、気づいたんですが
最近の保険っていろんな特典が付いてますね

例えば、ホテルの割引
レンタカーの割引、レジャー施設の割引からピザの割引まで・・・

株主優待みたいな感じです
という事で、今年も同じ保険会社で更新しました

保険は忘れず、
早めに更新しましょう(^^)

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