休業損害の具体的な計算方法
実際にどのくらい請求出来るのか自分で計算してみましょう！
①まず、休業期間を確定させます
入院期間は、もちろん全日数ですね
さらに、通院期間中も医師の診断書に「休養を要する」とあれば
全日数が「休業扱い」になります
働けない状態であれば、医師に相談して「診断書」に明記して
もらいましょう！
休業期間の証明は「医師の診断書」により確定されますので
とても大切なポイントです
これで、休業期間が確定しました
②次に事故に遭う前の「３ヶ月間の収入」を出します
それを、３ヶ月間の日数で割って、１日当たりの収入を計算します
※事業所得者の方は「前年の収入額」を３６５日で割ります
③最後に１日当たりの収入に、休業期間を掛けたものが
休業損害の金額です
◇計算例
【ステップ１】
９２万円 ÷ ９２日 ＝ １万円
（3ヶ月間の収入） （３ヶ月間の日数） （１日当たりの収入）
【ステップ２】
１万円 × （２０日間 ＋ ８０日間） ＝ １００万円
（１日当たりの収入） （入院日数） （通院期間全休扱い）
という流れで計算して下さい
そして、きっちり請求しましょう！！
